[社会综合] 2019年湖北宜昌市兴山县储备人才引进60人面试内容

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发表于 2019-6-13 17:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
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面试

1.面试人员的确定

按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1:3(部分特殊岗位按招聘岗位1:2,若超过1:3比例的按1:3)确定参加面试人员;因考生放弃面试造成面试人数达不到招聘岗位比例要求的,准予参加面试;若该岗位只有1人参加面试的,设置面试成绩最低合格分数线,面试成绩低于70分(不含70分)的,不予进入下一环节。

2.面试方式

面试采用结构化方式进行。面试方案由中共兴山县委组织部、兴山县人力资源和社会保障局另行制定。

面试时,考生凭笔试准考证原件和本人二代有效身份证原件进入面试候考室。面试方案在兴山县人民政府网公告。

消息来源:事业单位招聘网


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